КИНН вошел в РАЭК: новые перспективы и возможности для развития HR-платформы
ООО «Платформа КИН» теперь в составе Российской Ассоциации Электронных Коммуникаций. Это позволит компании стать частью профессионального сообщества и расширить горизонты своих возможностей в ИТ-сфере.
РАЭК сегодня объединяет 150 проектов рынка электронной коммерции. Вступление в Ассоциацию — важный шаг в масштабировании бизнеса, который позволит увеличить аудиторию клиентов платформы и ее партнеров, а также даст возможность влиять на правовой аспект рынка, участвуя в обсуждениях отраслевых законопроектов. Также членство в РАЭК даст возможность доступа к маркетинговым исследованиям рынка и консультациям по проблемам бизнеса, что поможет усилить наши конкурентные преимущества и укрепить позиции в сфере ИТ-рекрутинга.
Александр Елизарьев
СЕО Цифровые привычки
Основной фокус КИНН направлен на автоматизацию HR-процессов — от найма сотрудников до оценки навыков и выполненных проектов. Платформа позволяет сокращать риски, связанные с трудоустройством самозанятых, и заметно снижать административные расходы. Все это делает КИНН надежным партнером для бизнеса.
Напомним, что недавно в силу вступили обновления платформы: улучшились инструменты для поиска и адаптации специалистов. Теперь с ее помощью можно оперативно отбирать кандидатов и даже целые команды под проекты, с учетом всех требований к вакансиям.
В планах КИНН — продолжать развиваться и способствовать повышению эффективности рекрутинговых процессов в ИТ, где кадровый вопрос остается одним из ключевых.
