Новости

«Каждое событие в Группе компаний — это шаг к успеху наших клиентов. На конференциях, рабочих встречах и на переговорах мы сосредоточены на одном — создавать по-настоящему полезные цифровые продукты для партнеров»

Александр Елизарьев
СЕО Цифровые привычки

Другие новости Группы компаний

CodeAche появилась на интерактивной карте ИИ-проектов: новые возможности для развития ИТ-платформы

Платформа для быстрого тестирования и запуска IT-проектов CodeAche — на интерактивной карте венчурного фонда SberUnity.

26 февраля, 2025

Системное ПО для банковской сферы: возможности и перспективы

Генеральный директор ГК «Цифровые привычки» Александр Елизарьев и инвестбанкир Евгений Коган обсудили будущее системного ПО и его роль в автоматизации банковского сектора и финтеха.

22 января, 2025

КИНН вошел в РАЭК: новые перспективы и возможности для развития HR-платформы

ООО «Платформа КИН» теперь в составе Российской Ассоциации Электронных Коммуникаций

17 января, 2025

Компания «Цифровые привычки» стала одним из лидеров по росту выручки в финтехе

Спешим сообщить, что одна из компаний Группы — «Цифровые привычки» вошла в топ-30 рейтинга, составленного агентством Smart Ranking.

16 января, 2025

Системное ПО для банков: сколько на этом можно зарабатывать?

С Алексеем Линецким обсудили потенциал роста Группы компаний, динамику по выручке и тренды развития рынка разработки ПО для финтеха

30 ноября, 2024

Выпуск о Цифровых привычках на Global Invest Fund

Почему у Цифровых привычек почти нет конкурентов, как наши продукты стали так востребованы у банков и как нам удается продавать свои продукты с валовой маржой 90%

28 ноября, 2024

У Цифровых привычек появился свой канал на Rutube

Первое видео-интервью с Александром Елизарьевым и Артемом Тузовым уже доступно на канале

26 ноября, 2024

Александр Елизарьев выступил на мероприятиях инвестиционного сообщества

С Алексеем Линецким, известным блогером и экспертом в области инвестиций, обсудили потенциал роста Группы компаний, динамику по выручке и тренды развития рынка разработки ПО для финтеха.

18 ноября, 2024

Теперь «Цифровые привычки» — это группа компаний

В Группе мы объединили экспертизу сразу трех наших флагманов — Цифровых привычек, Финейтив и КИНН

1 ноября, 2024

Создали корпоративную страницу компании на РБК

Рассказываем про главные тренды ИТ-индустрии, публикуем самые важные новости Группы компаний, разбираем запросы рынка и предлагаем решения, основанные на передовых технологиях

14 октября, 2024

Александр Елизарьев выступил на форуме «Стратегическое планирование в регионах и городах России»

Ключевой инсайт: импортозамещение требует глубокого понимания потребностей каждой отрасли: например, в финтехе — интеграция с существующим ПО

13 октября, 2024

Запустили Фин.Инвест — платформу инвестиций на МОЕХ

Фин.Инвест — это коробочное решение, в котором инвесторы могут воспользоваться всеми необходимыми финансовыми услугами

12 сентября, 2024

КИНН разработает проект, который поможет оценивать навыки ИТ-специалистов с помощью ИИ и машинного обучения

Цель проекта — оценить профессиональные навыки специалистов и помочь им в дальнейшем развитии, применяя инструменты и аналитику на базе передовых технологий

11 июня, 2024

КИНН выпустил новый релиз: новые возможности для автоматизации HR-процессов

Цифровые привычки выпустили новый релиз HR-платформы КИНН, разработанной для автоматизации процессов подбора, управления и развития персонала. Обновление направлено на расширение функционала платформы и внедрение инновационных технологий, которые помогают бизнесу решать задачи эффективного управления человеческими ресурсами.

Обновленный КИНН включает улучшенные инструменты для аналитики, подбора и адаптации сотрудников. Теперь платформа позволяет быстрее находить кандидатов, которые идеально соответствуют требованиям вакансий, и обеспечивает более точное управление внутренними процессами компании. Новые алгоритмы машинного обучения помогают прогнозировать потребности в кадрах, адаптировать процессы обучения и повышения квалификации, а также обеспечивать персонализацию для каждого сотрудника.

«Новый релиз КИНН — это шаг вперед в развитии цифровых решений для HR-сферы. Мы создали инструмент, который помогает бизнесу оптимизировать рутинные процессы, повышать точность в подборе и развитии персонала»

Александр Елизарьев
СЕО Цифровые привычки

В рамках нового релиза особое внимание было уделено аналитическим возможностям платформы. Руководители и HR-специалисты получили доступ к детализированным отчетам, которые позволяют анализировать эффективность работы команд, выявлять точки роста и строить стратегические планы по развитию сотрудников. Также была усовершенствована система автоматизации — теперь рутинные задачи, такие как обработка резюме, создание графиков и ведение документации, выполняются быстрее и точнее.

КИНН продолжает развиваться как решение, которое адаптируется под требования компаний разных отраслей и масштабов. Платформа активно используется крупными корпорациями для оптимизации найма и управления талантами, а также средним бизнесом, который стремится повысить эффективность своих HR-процессов.

Новый релиз подтверждает стремление ГК «Цифровые привычки» предоставлять бизнесу инновационные инструменты, которые соответствуют вызовам времени.

КИНН продолжает двигаться в направлении совершенствования, предлагая своим клиентам решения, которые помогают компаниям выстраивать эффективные команды, поддерживать их развитие и добиваться стратегических целей.

11 июня 2024

Давайте обсудим ваш проект

Поделитесь подробностями вашего проекта, например, масштабом или бизнес-задачами. Наша команда внимательно их изучит, а затем мы вместе найдем решение.

«IT и Магия: взболтать, но не смешивать»

Quiz Image
0%

Заполните поля:

Заявка отправлена

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время

HR - Цифровые Привычки
Обзор конфиденциальности

На этом сайте используются файлы cookie, что позволяет нам обеспечить наилучшее качество обслуживания пользователей. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас при возвращении на наш сайт и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.