КИНН выпустил новый релиз: новые возможности для автоматизации HR-процессов


Цифровые привычки выпустили новый релиз HR-платформы КИНН, разработанной для автоматизации процессов подбора, управления и развития персонала. Обновление направлено на расширение функционала платформы и внедрение инновационных технологий, которые помогают бизнесу решать задачи эффективного управления человеческими ресурсами.
Обновленный КИНН включает улучшенные инструменты для аналитики, подбора и адаптации сотрудников. Теперь платформа позволяет быстрее находить кандидатов, которые идеально соответствуют требованиям вакансий, и обеспечивает более точное управление внутренними процессами компании. Новые алгоритмы машинного обучения помогают прогнозировать потребности в кадрах, адаптировать процессы обучения и повышения квалификации, а также обеспечивать персонализацию для каждого сотрудника.
Александр Елизарьев
СЕО Цифровые привычки

В рамках нового релиза особое внимание было уделено аналитическим возможностям платформы. Руководители и HR-специалисты получили доступ к детализированным отчетам, которые позволяют анализировать эффективность работы команд, выявлять точки роста и строить стратегические планы по развитию сотрудников. Также была усовершенствована система автоматизации — теперь рутинные задачи, такие как обработка резюме, создание графиков и ведение документации, выполняются быстрее и точнее.
КИНН продолжает развиваться как решение, которое адаптируется под требования компаний разных отраслей и масштабов. Платформа активно используется крупными корпорациями для оптимизации найма и управления талантами, а также средним бизнесом, который стремится повысить эффективность своих HR-процессов.
Новый релиз подтверждает стремление ГК «Цифровые привычки» предоставлять бизнесу инновационные инструменты, которые соответствуют вызовам времени.
КИНН продолжает двигаться в направлении совершенствования, предлагая своим клиентам решения, которые помогают компаниям выстраивать эффективные команды, поддерживать их развитие и добиваться стратегических целей.
11 июня 2024